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Les entreprises françaises doivent procéder à une retenue à la source sur les rémunérations versées aux sociétés étrangères non établies en France au titre des prestations de toute nature fournies ou utilisées en France. Qu'en est-il de cette obligation fiscale ?
Conformément à l’article 182 B du CGI, donnent « lieu à l’application d’une retenue à la source, lorsqu’ils sont payés par un débiteur qui exerce une activité en France à des personnes ou des sociétés relevant de l’impôt sur les sociétés, qui n’ont pas dans ce pays d’installation professionnelle permanente […] les sommes payées en rémunération des prestations de toute nature fournies ou utilisées en France ».
La retenue à la source est applicable lorsque les 3 conditions sont réunies :
Il est fixé à :
Le taux de retenue est porté à 15% pour les sommes, y compris les salaires, correspondant à des prestations sportives fournies ou utilisées en France.
Il est porté à 75% lorsque le bénéficiaire des sommes est domicilié ou établie dans un État ou territoire non coopératif au sens de l’article 238-0 A du CGI.
Constitue l’assiette de la retenue à la source le montant brut des sommes payées. Il s’agit de toutes les sommes versées par une société établie en France au prestataire étranger n’ayant pas un établissement permanent en France au titre de la rémunération des services fournis.
Une déduction d'un abattement représentatif de charges égal à 10 % de sommes versée peut être appliquée pour les versements dont le fait générateur intervient à compter du 1er janvier 2022 à destination des bénéficiaires soumis à l’IS et situés dans un État membre de l'Union européenne ou dans un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ayant conclu avec la France une convention d'assistance administrative en vue de lutter contre la fraude et l'évasion fiscales.
Il appartient au débiteur de l’opération, autrement dit à la société établie en France qui verse la rémunération au profit de la société étrangère, de collecter et de verser la somme due au Trésor public, ainsi que de procéder au remboursement d’un éventuel trop-perçu, conformément à la procédure prévue par l’administration fiscale.
Le versement des sommes retenues doit intervenir au plus tard le 15 du mois suivant celui du paiement de la rémunération.
Le versement des sommes retenues doit être accompagné d’une déclaration 2494 (Cerfa N°10325).
Cette déclaration doit être envoyée au service des impôts des entreprises du lieu du domicile ou du siège de la société française qui verse la rémunération, au plus tard le 15 du mois suivant le trimestre civil au cours duquel a eu le paiement de la rémunération à la société étrangère.
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