À la une
Le recrutement sans CV
De plus en plus d’entreprises engagées dans l’inclusion osent sauter le pas et se passer des classiques CV et lettres de motivation. Quels sont les avantages et inconvénients d’une telle technique de recrutement ?
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Taxe d'apprentissage : évolutions 2023
La taxe d'apprentissage permet aux employeurs de devenir acteurs de l'insertion professionnelle. En 2023, les modalités de collecte et d’affectation évoluent.
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Abandon de poste et présomption de démission
Un abandon de poste est une absence injustifiée, continue, volontaire, prolongée du salarié pendant ses heures de travail et ce, sans autorisation de son employeur.
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Faut-il indiquer le salaire sur une offre d'emploi ?
Un recruteur sur trois n’indique jamais la rémunération dans les offres d’emploi qu’il publie quand seulement 30% des recruteurs la mentionne de manière systématique (étude HelloWork – mai 2022). Faut-il l'indiquer ou non ?
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Embauche d'un nouveau salarié : quelles sont les 15 informations obligatoires à lui communiquer ?
Une directive européenne, transposée dans notre droit national par la loi DDADUE publiée le 10 mars 2023, prévoit de nouvelles obligations d’information à la charge des employeurs.
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Audit retraite : un passage obligé !
Le sujet de la retraite est d’actualité avec la proposition de réforme des régimes de retraite de l’Exécutif. Les dirigeants d’entreprises sont bien sûr concernés. Les conseils de Mme Evelyne Laybros au service des particuliers, indépendants, TPE et PME.
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